ABC ESPECIAL I+D+I 19-12-2019
ANÁLISIS :: ENTREVISTA :: REPORTAJE I+D+i
han roto totalmente el sta- tus quo», añade Sánchez, que destaca que «los cambios es- tán alcanzando a todas las áreas de las empresas y a to- dos los sectores de la econo- mía, y la empresa andaluza no es ajena a este panora- ma». En su opinión, «las empre- sas andaluzas están afrontan- do esta realidad avanzando en su concienciación e invir- tiendo en el asesoramiento y la formación, especialmen- te en determinados campos tales como Transformación Digital, Big Data e Industria 4.0». Por contra, «todavía exis- te cierto recelo a los usos más avanzados, que sólo son apro- vechados por las empresas más innovadoras». La directora de Business Management Education de EOI considera que «las em- presas han de identificar cuanto antes sus priorida- des y contar con su propia hoja de ruta para abordar su transformación, teniendo en cuenta que el objetivo no debe reducirse a mejorar la eficiencia y productividad de los recursos de los que dispone la empresa, sino que ha de ir mucho más allá: de- sarrollar modelos de nego- cio que consoliden su com- petitividad». Para contribuir a este ob- jetivo, EOI cuenta con diver- sos programas relacionados con la economía digital (el Programa Superior en Big Data & Business Analytics, el Programa Superior en BlockChain o el Programa Superior en Machine Lear- ning e Inteligencia Artificial), al que ahora se suma el Pro- grama Ejecutivo en Trans- formación Digital. Este nue- vo programa, según Yolan- da Sánchez, «permite ordenar conceptos, conocer tendencias y claves, así como todos los “ingredientes” ne-
cesarios en el proceso de transformación: la revisión de la propuesta de valor, de la relación con el cliente, la mejora de procesos y la In- dustria 4.0, la orientación a datos o la utilización de tec- nología en la toma de deci- siones». Docentes El curso de la EOI, que cuen- ta con un claustro formado al 100% por profesionales de empresas referentes en este ámbito como Amazon, Goo- gle, MasMovil, Accenture o Telefónica, permitirá ade- más a los participantes te- ner acceso a un asesora- miento individual orienta- do al diseño y desarrollo del Plan de Transformación Di- gital de su compañía. Finalmente, CEU San Pa- blo inició en octubre pasa- do la primera edición de su Programa de Entorno Digi- tal para Directivos, dirigido en este caso a ejecutivos en empresas y organizaciones interesados en revisar e im- pulsar el proceso de trans- formación digital en ellos mismos y en sus organiza- ciones. Innovación en los mode- los de empresa, digitaliza- ción de procesos y recursos, tanto internos como comer- ciales; tecnologías disrupti- vas y tendencias y gestión de la transformación en las organizaciones conforman los módulos de un progra- ma que contará, en todo mo- mento con la supervisión del Instituto de Posgrado CEU para fomentar, de forma transversal, el componente ético del uso de las tecnolo- gías / datos; el desarrollo de las capacidades de comuni- cación y trabajo en equipo de los participantes y el en- trenamiento en la toma de decisiones prudenciales por el método del caso.
Escuelas de negocio y universidades ofrecen programas de transformación digital
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cio de empresas de cualquier tamaño y sector, en los pro- cesos internos de las compa- ñías y en la forma de relacio- narse entre empresas y clien- tes. Pero no sólo eso, sino que han provocado la aparición de nuevos competidores que Una revolución La revolución digital está cambiando los modos de hacer y actuar de las empresas y los profesionales
Por su parte, la EOI inició también en noviembre su Programa Ejecutivo en Transformación Digital, des- de el convencimiento de que «la revolución digital en la que estamos inmersos está llevando a empresas y pro- fesionales a una situación de cambio radical que les exige una transformación profun- da en sus modos de hacer y actuar», tal y como asegura la directora de Business Ma- nagement Education de esta institución, Yolanda Sánchez. «Los avances tecnológicos han ido generando cambios en los hábitos de los clien- tes, en los modelos de nego-
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