BAROMETRO SEPT 2024

Resultados Hub Empleo Verde dede su creación en septiembre de 2022

1.438 jóvenes vulnerables y colectivos en riesgo de exclusión social sensibilizados de las potencialidades del empleo verde 454 inscritos en el Hub 288 itinerarios de empleo verde iniciados y 150 finalizados 5 talleres de emprendimiento en el sector verde con 65 alumnos fomados 95 contrataciones 360 aliados estratégicos

creado 1,72 millones de empleos verdes en España. Puestos como instalador de placas solares, educador ambiental, ase sor de eficiencia energética, instalador de contadores de agua inteligentes, o técni co de control ambiental son algunos de los puestos más demandados en la socie dad actual y en los que el Hub ha puesto el foco para formar a jóvenes vulnerables. El Hub Empleo Verde ofrece formación especializada, asesoramiento y recursos que facilitan la inserción laboral de jóve nes en un sector en notable crecimiento. De este modo se aborda una doble pro blemática: la falta de profesionales for mados en áreas emergentes junto con la necesidad de apoyar a jóvenes vulnera bles y otros colectivos en riesgo de exclu sión social. Una respuesta a las necesidades del mercado laboral La alta tasa de desempleo juvenil en Es paña ha creado la necesidad de promover y consolidar un ecosistema de empleo verde como punto de encuentro e identi ficación de oportunidades para jóvenes y otros colectivos vulnerables. En la Comunidad de Madrid, lugar don de arrancó el Hub Empleo Verde hace dos años, y al igual que en la mayoría de las comunidades autónomas, hay dos grandes problemas. Por un lado, la tasa de desempleo juvenil, que se sitúa en el 30%, dos puntos por encima de la me dia nacional del mismo periodo de 2023 (27,82%); y por otro, la tasa de abandono escolar de los jóvenes, el abandono edu cativo en Madrid (12,6%) es casi el doble que, en Navarra o Euskadi, con un nivel de renta similar. Formación especializada para nuevas oportunidades El Hub Empleo Verde trabaja con una am plia oferta formativa, las temáticas varían desde técnicas de reciclaje, educación medioambiental o implementación de energías renovables. Además de la for mación teórica, se incluyen prácticas en empresas del sector, lo que garantiza una experiencia laboral en el puesto de trabajo. Pero el programa no se limita a la forma ción; además, se establecen itinerarios de

empleo verde personalizados para los participantes, ofreciendo orientación laboral y la búsqueda de oportunida des de empleo. Este apoyo individua lizado ha demostrado ser crucial para aumentar las tasas de inserción labo ral, ofreciendo a los participantes las herramientas necesarias para desta car en un mercado competitivo. Alejandro ha sido contratado gracias a la formación recibida en “Técnico/a en instalación de sistemas fotovoltai cos” para personas refugiadas, según comenta “Llegué a España hace un año y gracias a esta formación estoy traba jando como instalador de paneles sola res, además nos han preparado no sólo en cuestiones técnicas sino también en otros temas esenciales para insertar nos laboralmente. Y gracias a todo ello estoy en una empresa donde puedo desarrollar mi futuro profesional”. Ale jandro tuvo que abandonar su país sin apenas estudios, y trabajó duro para abrirse un camino profesional en Espa ña. Haber realizado esta formación en la Universidad Politécnica de Madrid, a través del Hub Empleo Verde, fue una gran motivación para él y le ha permiti do tener una estabilidad laboral. También se ofrece formación a personas que quieran emprender en el sector verde, todo ello a través de talleres de emprendimiento donde se apoya a los alumnos a definir sus ideas de negocio, analizado los ries gos y potencialidades de emprender, así como las principales etapas de un plan de empresa. Ya se han realizado

5 talleres a través de los cuales han podido formarse 65 personas. Generación de conocimiento Además, el Hub es un punto de en cuentro donde lanzar y analizar retos sostenibles que generan conocimien to y debate, e iniciativas que poten cien el empleo dentro de la economía verde. Para ello, se llevan a cabo di versas acciones como la creación de grupos de trabajo, charlas de sensi bilización en economía circular, etc. A lo largo de estos dos años se han puesto en marcha cuatro retos: -Manual de Economía Circular -Manual de Huertos Urbanos en mu nicipios de Madrid -Creación de la Red de Empresas co laboradoras en reciclaje tecnológico -Guía de desperdicio cero en la cade na alimentaria D-0-CA. Aliados estratégicos El éxito del Hub Empleo Verde se debe en gran parte a sus colabora ciones con 26 administraciones pú blicas, 57 entidades sociales, 208 empresas, 20 asociaciones empre sariales, 40 centros de formación y 10 universidades. Estas alianzas permiten ofrecer un servicio de alta calidad y mantenerse al día con las últimas tendencias y necesidades del mercado laboral, además de facilitar la realización de proyectos conjuntos que amplifican el impacto positivo del programa.

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