Especial EMPRESA 5.0 Córdoba 2023

14 Especial Empresa 5.0 VIERNES, 23 DE JUNIO DE 2023

ABC abccórdoba.es

RAFAEL AGUIRRE POVEDANO ABOGADO Y POLITÓLOGO

«Un adecuado programa de Compliance tiene muchas ventajas corporativas»

El bufete de abogados Aguirre Povedano es pionero en Andalucía en el desarrollo e implantación de programas de Compliance a medida

Compliance. La principal característica es que debe de hacerse a medida, atendiendo a las necesidades de cada entidad y huyendo de programas estándares al no reflejar la realidad empresarial, pudiendo llegar a ser contraproducentes en un pro- cedimiento legal. Hay aspectos como el canal de denuncias, que ya es obligatorio para ayuntamientos de municipios de más de 10.000 habitan- tes. Para los más pequeños, será obligato- rio a final de este año. –En el ámbito empresarial cordobés, ¿Está muy implantado el desarrollo de Compliance o hay camino aún por reco- rrer? –Pese a que, en los últimos años se ha incrementado el número de empresas e instituciones involucradas en la cultura del cumplimiento normativo, el descono- cimiento en la materia y, sobre todo, el desconocimiento de los riesgos y de las consecuencias, es aún importante. Sin embargo, hemos detectado que, poco a poco, va siendo más habitual su implanta- ción, existiendo incluso subvenciones públicas, como las del IMDEEC, que finan- cian parte del coste de implantación. –¿Por qué recomendaría a una empresa contratar con vosotros este servicio? –En primer lugar, por nuestra cercanía y experiencia. Somos pioneros en Andalucía en el desarrollo e implantación de progra- mas de Compliance a medida, adaptados a la realidad de la entidad de la que se trate. En segundo lugar, por nuestro profesionales. Disponemos de un depar- tamento dirigido por una criminóloga, experta en la detección de riesgo; con politólogos y abogados de reconocido prestigio, que nos permite llevar cabo un análisis más profundo de los riesgos e incrementar los conocimientos aplica- bles a la hora de planificar las estrate- gias de prevención a aplicar. Y, por último, porque desarrolla- mos un producto 100x100 cordo- bés. Nuestro

de seguridad (seguro que todos recorda- mos el caso de la listeriosis) También deli- tos contra el medio ambiente, estafa, deli- tos informáticos y hacking, contra la pro- piedad industrial e intelectual, (como por ejemplo no pagar la licencia del office) delitos económicos, etc. Las penas irían desde la sanción económica, la inhabilita- ción o incluso el cierre del negocio., ade- más del daño reputacional al que nos expondríamos. –¿Qué ventajas supone para la empresa contar con un programa de Compliance? –Pese a que la principal ventaja de su implantación es la posibilidad de reducir y/o eliminar la posible responsabilidad penal de la entidad, su implantación tam- bién supone otras ventajas, como: estable- cer mejoras organizativas y de control

M.N. CÓRDOBA L as reformas del 2010 y 2015 del Código Penal introdujeron en España la responsabilidad penal de las personas jurídicas, reforzando así la necesi- dad de las empresas españolas de cualquier tamaño de implementar un programas de Compliance. Y si en Córdoba hay un bufe- te especializado en este tema, ese es el de Aguirre Povedano. Su director, Rafael Aguirre Povedano, es especialista en dere- cho mercantil, internacional y complian- ce. –Para familiarizarnos con el término, ¿Puede explicar qué es el Compliance? –Compliance significa cumplimiento en inglés. A mí me gusta denomi- narlo como un mecanis- mo de cumplimiento y derecho preventivo, el cual consiste en un con- junto de normas, meca- nismos y procedimien- tos internos implanta- dos por empresas e ins- tituciones cuyos princi- pales objetivos son que los trabajadores, socios y proveedores de la empresa o institución, cumplan con la legali- dad vigente. Por otro lado, contribuye a pre- venir, detectar y reaccio- nar frente a posibles riesgos e incumpli- mientos ocasionados por los mismos. –¿Por qué es necesario? –Un adecuado programa de Compliance nos va a permitir conocer la realidad de nuestra empresa u organización e instau- rar medidas funcionales, que limitan la posibilidad de cometer errores empresa- riales. Además, podremos ver cómo nues- tra responsabilidad penal y empresarial se ve atenuada o incluso eximida al demos- trar que hemos «educado» a nuestro per- sonal y colaboradores y que hemos dota- do a nuestra estructura de mecanismos que buscan evitar y prevenir la comisión de delito. –¿A qué tipo de delitos se puede enfren- tar la empresa? –Los principales delitos son contra la salud pública, como la permisión de la venta de drogas en nuestro negocio o una intoxicación por no disponer de controles

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interno, detectar con- ductas de mala praxis o clarificar los procedi- mientos a desarrollar por los trabajadores, evitan- do duplicidades y aho- rrando tiempo. Además, supone una clara ventaja para acudir a determina- das subvenciones o con- tratos públicos ya que su implantación suele estar ligadas a la obtención de «puntos». Por otro lado, también supone un incremento de la con- fianza y seguridad trans- mitida por la entidad y una mejora reputa- cional.

«EL CANAL DE DENUNCIAS YA ES OBLIGATORIO PARA AYUNTAMIENTOS DE MUNICIPIOS DE

MÁS DE 10.000 HABITANTES»

–¿Qué características y compo- sición debe de tener un Compliance? –La composición del progra- ma de Compliace son claras, y están determinadas por la ley. Debe de disponer de un Código Ético, un mapa de riesgos, un canal de denun- cias (también conocido como buzón ético), un código de buenas prácti- cas o manual del emple- ado, un código discipli- nario, un sumario de normativa legal y dis- poner de un órgano de c u m p l i m i e n t o (Compliance officer) que es el responsable de velar por el correcto cumpli- miento e implantación del

programa de cumplimien- to se soporta tecnológica- mente con un s o f t w a r e , adaptado a la realidad jurí- dica, des- a r r o l l a d o baja la super- visión de n u e s t r o departamento de cumpli- miento cuya

implementación tecnológica ha corrido a cargo de

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