Quien es quien Sevilla 2024

MIGUEL RUS PALACIOS PRESIDENTE DE LA CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE SEVILLA (CES)

SEVILLA Y SU OPORTUNIDAD PARA SER REFERENTE EMPRESARIAL DEL SUR DE EUROPA

L a Exposición Iberoamericana de 1929 mar có un hito en la historia de Se villa actuando como un ca talizador para el desarrollo urbano, cultural y social de la ciudad. Hoy, casi cien años después, Sevilla pue de inspirarse en aquel es píritu de innovación y co laboración para impulsar nuevamente su progreso y su evolución económica y social, aprovechando al máximo su gran potencial empresarial. La estructura productiva sevillana es sólida, diná mica y competitiva. Entre sus fortalezas está albergar grandes empresas que son modelos internacionales en sectores como la industria aeronáutica, las tecnolo gías de la información, la industria agroalimentaria, el turismo, la hostelería, el comercio, las energías re novables y la automoción. Esta diversidad en su eco sistema económico ha per mitido a Sevilla mantener un nivel considerable de resiliencia frente a las cri sis globales y consolidarse como un referente en ne gocios estratégicos en An dalucía y España.

y la actividad productiva, así como crear un clima de estabilidad, seguridad ju rídica y diálogo social que impulse nuestra tierra. Además, es crucial apoyar al empresariado local, ya que desempeña un papel clave en la dinamización de las economías de nues tros municipios, así como fomentar la colaboración entre el sector público y el privado para optimizar el impacto de las políticas de desarrollo y llevar a cabo grandes proyectos. No podemos desapro vechar ni un euro de los Fondos Europeos: debemos acelerar su ejecución, ase gurar que lleguen a la eco nomía real y maximizar su ES NECESARIO ACTUALIZAR LA CAPACITACIÓN PROFESIONAL PARA QUE SE AJUSTE A LAS NECESIDADES DEL MUNDO EMPRESARIAL

impacto, con especial aten ción al desarrollo de in fraestructuras y la regene ración urbana de barrios en riesgo de exclusión social. Del mismo modo, es nece sario actualizar la capaci tación profesional para que se ajuste a las necesidades del mundo empresarial. La brecha existente entre la capacitación y el paro reve la una paradoja: a pesar de los altos niveles de desem pleo, persiste una escasez de habilidades y competen cias que el mercado laboral demanda. Siguiendo el legado de la Exposición Iberoamerica na, que transformó Sevilla en un símbolo de progre so, debemos unir nuestros esfuerzos para construir un futuro que refleje ese mismo espíritu de trabajo y cooperación, y lograr un entorno donde nuestros jó venes encuentren trabajo y puedan desarrollar un pro yecto de vida. Sólo con em presas sólidas se constru yen economías fuertes. Hay retos, pero también muchas oportunidades. Sevilla está en una posición histórica para alcanzar el 100% de su potencial y consolidarse como líder empresarial del sur de Europa.

Por ello, el gran reto es el crecimiento empresa rial, fundamental para ac ceder a mayores recursos, fomentar la innovación y la internacionalización. Además, es esencial para abordar desafíos como la transformación digital y, en particular, la adaptación a la Inteligencia Artificial, que se ha convertido en un factor clave para mejorar la eficiencia y mantener la competitividad, por lo que debe ser un eje transversal en cualquier sector de acti vidad. Sin embargo, el 98% de las empresas sevillanas son pymes, micropymes y autónomos, vulnerables a las fluctuaciones de unos mercados cada vez más globalizados y exigentes. Para construir un futu ro sólido, multiplicar las oportunidades de empleo, asegurar un crecimiento sostenible y mantener el bienestar social, es esen cial implementar una polí tica presupuestaria y fiscal que favorezca la inversión

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