Colegios Profesionales 2024

COLEGIOS PROFESIONALES

Suplemento Promocional de ABC Diciembre de 2024

Sumario SUPLEMENTO PROMOCIONAL Celebrar la profesionalidad

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Alfonso Carmona: «La desburocratización del sistema médico debe hacerse realidad cuanto antes» Colegio de Enfermería de Sevilla, 160 años de historia COGITISE, el futuro de la innovación Una abogacía digna como pilar de una Sevilla más justa Jaime Román: «Los farmacéuticos podemos contribuir a aliviar la carga del sistema de salud optimizando tiempo y recursos» La colaboración social administrativa como solución

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Especial Colegios Profesionales Diciembre 2024

Redacción Carmen Juárez la Casa Silvia Mateo López Diseño y Maquetación MJ Torres-Ternero Comercializa ABC de Sevilla C/ Albert Einstein, 10 954 488 600

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U na edición más, ABC de Sevilla publica este espe cial en el que repasa los principales hitos de al gunos colegios profesionales de Sevilla y que son pilar fundamental para el desarrollo de muchas profesiones y protectores del ámbito laboral. En esta edición del Especial Colegios Profesionales los prota gonistas son seis entidades que han tenido un año 2024 mar cado por hechos importantes, como la celebración de los 160 años del Colegio de Enfermería de Sevilla. En el ámbito de la sanidad, Jaime Román, presidente del Co legio de Farmacéuticos de Sevilla también hace un repaso de su primer año y medio al frente, mientras que desde el Cole gio de Médicos de Sevilla valoran las condiciones actuales de la sanidad pública. Además del sanitario, los protagonistas de este especial también son el Colegio de Abogados de Sevilla, el Colegio Ofi cial de Gestores Administrativos de Sevilla y el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla (Cogitise), que abogan por el valor de cada profesión. Celebrar la profesionalidad

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Defender los intereses de las personas colegiadas y velar por el cumplimiento de una buena labor profesional son los principales objetivos de los colegios profesionales El papel de los colegios profesionales, un pilar del ámbito laboral

D efender los intereses de las per sonas colegiadas y velar por el cumplimiento de una buena labor profesional son los principales ob jetivos de los colegios profesionales. Estos objetivos se realizan a través de acciones como la ordenación del ejercicio de la profe sión, dentro del marco legar respectivo y en el ámbito de sus competencias, la represen tación institucional exclusiva de la profesio nal cuando estén sujetas a una colegiación obligatoria, la protección de los intereses de las personas consumidoras y usuarias de los servicios de sus personas colegiadas y la de fensa de los intereses profesionales de sus colegiados. En España y Andalucía existen millares de colegios profesionales, y en este especial se destacan algunos de ellos, que en los últi mos años han crecido, han celebrado ani versarios o han renovado sus órganos de gobierno. Este es el caso del Colegio de Farmacéu ticos de Sevilla cuyo presidente, Jaime Ro mán, fue elegido hace un año y medio. En

las páginas de este especial, Román hace un repaso de las acciones que ha llevado a cabo durante los primeros meses de man dato y reivindica el papel del farmacéutico en la sociedad. También en el ámbito sanitario, el Colegio de Enfermería de Sevilla está de enhora buena, ya que este año ha celebrado sus 160 años de historia. Para conmemorar esta efe méride, la entidad ha llevado a cabo medio centenar de eventos durante este último año, culminando con el Certamen Nacional de Enfermería Ciudad de Sevilla, que se ha consolidado como uno de los concursos de investigación enfermera más longevos en España. Por su parte, el Colegio de Médicos tam bién valora a lo largo de estas páginas las condiciones actuales de la sanidad pública en España y las medidas propuestas so bre diversos temas que son prioridad para afrontar los problemas de la sanidad públi ca en el Parlamento de Andalucía. Óscar Fernández, presidente del Colegio de Abogados de Sevilla, también es protago

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Los objetivos de los colegios profesionales se realizan a través de acciones como la ordenación del ejercicio de la profesión, dentro del marco legar respectivo y en el ámbito de sus competencias

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El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Sevilla apuesta actualmente por una ley que impulse las plataformas de representación que agilicen los trámites

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El Colegio de Enfermería de Sevilla está de enhorabuena, ya que este año ha celebrado sus 160 años de historia El Colegio de Médicos también valora a lo largo de estas páginas las condiciones actuales de la sanidad pública en España

nista de este especial. En estas páginas afirma que la abogacía es fundamental para fortalecer el derecho a la defensa e igualdad ante la ley y asegura que, con una trayectoria de más de tres siglos al servicio del bien común, se compromete con la defensa de la dignidad de la pro fesión y de todas las personas, con un en foque especial en los colectivos sociales más vulnerables. En el caso del Colegio Oficial de Ges tores Administrativos de Sevilla, apuesta actualmente por una ley que impulse las plataformas de representación que agili cen los trámites, en colaboración con el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos. Esta ley tiene como ob jetivo que sirva de marco general para ampliar a otros ámbitos las diferentes vías de cooperación entre la Administra ción y la profesión que ya se vienen apli cando con una probada eficacia y satis facción. El último de los colegios profesionales que protagonizan este especial es el Co legio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla (COGITI SE), que en los últimos meses, esta en tidad ha crecido exponencialmente en número de colegiados.

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Alfonso Carmona: «La desburocratización del sistema médico debe hacerse realidad cuanto antes» Desde el Colegio de Médicos de Sevilla hacen balance de la actual situación en la sanidad española

P ara el Doctor Alfonso Carmo na, especializado en pediatría, presidente del Real Colegio de Médicos de Sevilla, del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos y del Instituto Hispalense de Pediatría «la unión entre médicos es fundamental para mejorar las condiciones actuales de la Sa nidad Pública en España». El doctor hace una valoración sobre el modelo sanitario actual de España, y relata cuales han sido las propuestas expuestas sobre una serie de temas que son prioridad para afrontar los problemas de la sanidad pública en el Parlamento de Andalucía. «Dialogar es la solución, estamos dispuestos a hacerlo las veces que sean necesarias para mejo rar todo lo que haga falta. Actualmente, el modelo sanitario es mejorable, tanto en la parte pública como privada. El principal problema es que todos los ingresos econó micos que llegan a la Sanidad Pública, no se están sabiendo gestionar. Bien es cier to, que desde 2018 han aumentado un 51%, pero ¿por qué sigue habiendo tanta crispa ción entre los profesionales de la Sanidad Pública? Es muy sencillo, este dinero no se está gestionando, en vez de facilitar y dar soluciones la situación no mejora. La des burocratización del médico debe hacerse realidad cuanto antes. El médico debe es tar por y para el servicio del paciente. De bemos cuidar a los médicos, ellos son los que están al pie del cañón para salvarnos la vida» señala Carmona. «La simbiosis entre medicina pública y privada debe potenciarse cada vez más. Es importante que un mismo médico pueda operar en la pública y en la privada» apun ta Carmona. Además, expone que el tema de los sueldos es algo que llevan reclaman

do desde tiempo atrás y aun sigue sin prestarse la atención que se requiere ya que «es algo que debe ser revisado y que lle vamos reclamando años, no se nos presta a atención suficiente y es necesario invertir en la me dicina y en nuestros médicos. Los médicos andaluces segui mos siendo los peor pagados en toda España». El doctor tam bién incide en que aún queda mucho por mejorar y que la subida de sueldos tiene que re percutir en quién está al frente de todo, que son los médicos. Además, en cuanto se refiere a la sanidad privada «si suben los seguros médicos privados esa subida debería repercutir en el personal sanitario» apunta. El doctor refleja su insatisfacción con las compañías de salud y de sanidad porque no están res pondiendo a las expectativas que tienen los pacientes y que tienen los médicos. Con relación a la reestructura ción de la Atención Primaria, «lo primero para tener en cuenta es que exista una buena gestión. La falta de médicos no es sola mente en España, está también en toda Europa, donde faltan más de un millón de médicos. Hay gente muy formada a la

que hay que darle paso, como es el caso de gente procedente de Latinoamérica, don de habrá que hacer hincapié para agilizar homologaciones. Es evidente que en Espa ña nos faltan médicos y enfermeros, pero

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Dr. Carmona: «La simbiosis entre medicina pública y privada debe potenciarse cada vez más» Desde el Real e lustre Colegio Oficial de Médicos sostienen que los proyectos de formación continuada tienen que ser el estandarte en la formación de nuestros médicos

médico en todos sus estamentos ayudán dole con los problemas que tenga a nivel la boral familiar, social o de salud. En muchas ocasiones, como pasa con las agresiones, se quedan muy afectados. A través de este programa estamos presentes para ayudar les en todo lo que necesiten, siempre prote giendo su intimidad para que puedan llevar el tratamiento con tranquilidad. Por tanto, si las ayudas frente a PAYME aumentan para ayudar a todos los médicos que la reclamen, ya que, si ese médico se reincorpora a su puesto de trabajo, será beneficioso para la administración. Todo debe ser una colabo ración y que todo gire en torno a mejorar las condiciones de los médicos para que vuel van a trabajar» resalta Alfonso Carmona. Desde el Real e Ilustre Colegio Oficial de Médicos sostienen que los proyectos de for mación continuada tienen que ser el estan darte en la formación de nuestros médicos. Pienso apostar muchísimo en este terreno. Actualmente, estamos conversando con determinados estamentos que están deci dimos a ayudarnos. En medicina, debemos crecer y modernizarnos junto a la Inteligen cia Artificial. Muchos piensan que la IA aca bará en un futuro con los médicos o que los podrá suplantar, pero, según asegura Alfon so Carmona sería todo lo contrario, «imple mentarla en nuestro día a día nos ayudará a tener un sistema mucho más moderno y que nos facilite mucho más las gestiones. Además, queremos establecer programas de formación sobre la misma, que estén bien diseñados por profesionales que se en carguen de desarrollar un programa com pleto para esta formación» concluye.

también necesitamos personal adminis trativo. Es muy importante que tengamos ayuda con el gran volumen de papeleo que manejamos en sanidad y del que nadie pa rece darse cuenta». Por otro lado, otro de los grandes problemas a los que se enfrentan es a la interoperabilidad entre los mismos y dis tintos estamentos, «una historia de un mis mo paciente no se puede ver por todos los médicos. También, otro rasgo importante, es que la conexión entre el médico de Atención Primaria y el médico de hospital sea a través de una fácil comunicación para solucionar problemas relacionados con paciente». En cuanto al aumento de las agresiones, el Dr. Carmona afirma que «se trata de un tema que habría que llevar y presentar en la Comisión Europea para que el acto médico sea considerado Patrimonio de la Humani dad. De ese modo el agresor podría ser cas tigado siguiendo la misma proporción de la agresión realizada. Mientras esto no se haga, nunca evolucionaremos y las agresiones irán en aumento. No se puede tolerar que las personas que se desviven por la salud de todos tengan que sufrir estas situaciones». El Programa PAYME tiene como finalidad asistir, de manera integral a los médicos que sufren problemas psíquicos y/o con ductas adictivas, para poder asegurar que reciben el tratamiento adecuado y, en con secuencia, puedan ejercer la medicina en las mejores condiciones posibles para la sa lud de sus pacientes. «Los médicos también somos personas. No somos conscientes de que ellos también sufren y también tienen sus problemas personales. Aquí hay un fac tor fundamental: preservar la dignidad del

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Colegio de Enfermería de Sevilla, 160 años de historia El Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla (ICOES) ha celebrado durante 2024 el 160 aniversario de su fundación siendo la institución profesional decana de las enfermeras en el ámbito nacional

E l Colegio de Enfermería de Sevilla (ICOES) ha conme morado este año 2024 el 160 aniversario de su fun dación a través de medio centenar de eventos. El acto cen tral de esta efeméride, el Certamen Nacional de Enfermería Ciudad de Sevilla, se consolida como uno de los concursos de investigación en fermera más longevos en España. El equipo directivo del ICOES, que preside Víctor Bohórquez, ha elegi do para celebrar su 39ª edición un espacio singular, el Exploraterra, inspirado en el espíritu explorador y emprendedor que impulsó la pri mera Vuelta al Mundo. El ICOES aspira a convertirse en centro de referencia para el avance científico de las enfermeras y, junto a los Premios Ciudad de Sevilla, con tinúa apostando por su Certamen

Nacional de Enfermería Basada en la Evidencia que reúne cada año a los autores de los mejo res trabajos, proyectos y artículos enfermeros. Lo último en vacunación, las medidas poli ciales y judiciales frente a las agresiones en el ámbito sanitario, cómo abordar la menopausia, los avances en diabetes tipo 1, el código ético y deontológico de la profesión enfermera, el parto en casa, entre otros destacados temas de salud han centrado fructíferas jornadas prota gonizadas por expertos de reconocido presti gio, en la sede institucional. El salón de actos del ICOES se perfila, a través de los eventos or ganizados por el colegio profesional, como un punto neurálgico para las más de 13.000 enfer meras colegiadas en Sevilla y su provincia, en el avance continuo de la Enfermería. Entre otros hitos que deja este año 2024 tam bién destaca la exposición que ha mantenido el ICOES en la Puerta de Jerez, durante un mes. A través de 20 carteles expuestos en 10 MUPIS (Mobiliario Urbano y de Visualización), el ICOES ha recordado momentos destacados de sus 160 años de historia a través de imáge nes, fotografías e infografías dedicadas a hitos históricos de la Enfermería en Sevilla. Con esta muestra culminó otro evento estrella de este 2024, la Ruta Enfermera, una campaña orga

nizada con el Consejo Ge neral de Enfermería (CGE), que llegó a la Plaza San Francisco para mostrar a sevillanos y foráneos la grandeza de los cuidados enfermeros en todos los ámbitos (escolar, militar, emergencias, deportivo, etcétera). Durante cuatro jornadas Sevilla se convir tió, esta primavera, en la capital de la Enfermería a través de talleres y una am plia programación de di vulgación desarrollada por enfermeras voluntarias. El ICOES encara el 2025 con el desafío de seguir impulsando el permanen te avance de la profesión,

mediante nuevos proyectos entre los que des taca la nueva Sala de Simulación, que abrirá sus puertas para que todas las enfermeras de Sevilla dispongan de un espacio de formación dotado con la última tecnología; y la Sala de Exposiciones ICOES, donde se exhibirá hitos en la Historia de la Enfermería Sevillana.

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El Ilustre Colegio de Enfermería de Sevilla (ICOES) se ilumi na de verde, durante cinco días, en conmemoración de los afectados por enfermedades mitocondriales, sumándose así a la campaña #MenosEsMás lanzada por la Asociación de Enfermos de Patología Mitocondrial (Aepmi). Septiem bre 2024

El alcalde de Sevilla José Luiz Sanz, junto a la delegada Silvia Pozo y al presidente del ICOES, Víctor Bohórquez, en el interior del tráiler de la Ruta Enfermera, la mayor campaña de di vulgación enfermera realizada en el ámbito estatal, organizada por el Consejo General de Enfermería y el ICOES, y que permaneció durante cuatro días en la Plaza San Francisco. 3 de mayo de 2024

Foto Día de la Enfermería. Manuel Torres, Estrategia de Cuidados, Catalina García, ex consejera de Salud y Consumo; Víctor Bohór quez, presidente del ICOES; Silvia Pozo, Delegada de Salud del Ayuntamiento de Sevilla, durante la jornada dedicada al Día de la Enfermería organizada por ICOES en CaixaForum (Sevilla). 8 de mayo de 2024

Una madre y su hijo en la exposición que mantuvo el Ilustre Colegio Oficial de Enfer mería de Sevilla (ICOES) durante un mes en la Puerta de Jerez. En 10 MUPIS (Mobilia rio Urbano y de Visualización), el ICOES ha ofrecido esta primavera una muestra que recoge hitos históricos a través de 20 carteles, en el marco del 160 aniversario de la institución

Día de la Enfermería. El presidente del ICOES, Víctor Bohórquez, en el centro, acompañado (izquierda a derecha) por Isabel Martínez, vicepresidenta de la asociación AEPMI; Fco Javier García Ramos, miembro de la Fundación DiabetesCERO; Estefanía Jurado, doctora en Cien cias de la Salud y miembro de Fundación DiabetesCERO; Eva Luna, presidenta de la Asocia ción Marco Luna, y Yolanda Izquierdo, vicepresidenta del ICOES. En el CaixaForum, durante la celebración del Día Internacional de la Enfermería, que bajo la organización del ICOES, incluye al asociacionismo como pilar para seguir avanzando en los cuidados de calidad

La coordinadora de Solidaridad Enfermera Sevilla (ONG del ICOES), Vanessa Mata, junto a, Jorge de Diego Ortiz, enfer mero voluntario, en el evento solidario Enmascarado, que organiza la Asociación Marco Luna, cada año, para apoyar la investigación médico-científica que se desarrolla en el IBIS para avanzar frente a las leucemias. Casino de la Exposición (Sevilla), 28 de septiembre

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COGITISE, el futuro de la innovación El Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla avala a los profesionales responsables del desarrollo tecnológico de Sevilla

L a innovación tecnológica se ha converti do en la carta de presentación de nues tra tierra. Andalucía es referente en todo el mundo por su buen hacer en el sec tor aeronáutico y olivarero. Exportamos aviones y aceite, dos productos bien distintos que, a su vez, guardan tras de sí una importante similitud: la aplicación de procesos tecnológicos para garantizar su competitividad. En ambas áreas, la de la aeronáutica y la agrí cola, están de lleno implicados los ingenieros técnicos industriales. Una profesión en auge que roza el pleno empleo. La digitalización industrial, la optimización de los procesos productivos, la robotización, la implantación de la Inteligencia Artificial, el de sarrollo de nuevos sistemas de movilidad más sostenibles o la democratización de la eficien cia energética, son áreas imprescindibles en el crecimiento del tejido empresarial andaluz y, detrás de cada una de ellas, están los ingenie ros técnicos industriales. Hablamos, por tanto, de una profesión muy versátil, presente en multitud de áreas y, por tanto, más cercana a la ciudadanía de lo que, a primera vista, podamos imaginar. Hay ingenieros técnicos industriales en los hospitales y centros sanitarios. Son los encar gados de garantizar el perfecto funcionamien to de elementos tecnológicos de vital impor tancia como son, por ejemplo, los circuitos de oxígeno. Aunque también son quienes dise ñan y fabrican los órganos en 3D con los que se trabaja en cirugía. Hay ingenieros en las empresas de mobiliario y electrodomésticos, ya que se encargan de plan tear su funcionamiento, pero también, de garan tizar que tengan un diseño funcional y estético. Hay ingenieros técnicos industriales en el sector agrario. No sólo implementando la di gitalización del control de la productividad de los cultivos, sino también, optimizando los procesos de recogida y, por supuesto, en el de sarrollo de sistemas de regadío inteligentes. Hay ingenieros técnicos industriales mejo rando nuestra climatización, implementando modelos de movilidad más eficientes, garanti zando una mejor gestión de la energía, redu ciendo la huella de los residuos o desarrollando nuevos combustibles menos contaminantes. Forman parte de compañías mineras, de em presa aseguradoras, de constructoras o de las administraciones públicas.

Jacinto Gómez, vocal de COGITISE; Margarita Polvillo, vocal de COGITISE; Ramón Cano, vicedecano de COGITISE; Ana Jáuregui, decana de COGITISE y vicepresidenta de COGITI; José Antonio Galdón, presidente de COGITI; Rosa Jiménez, interventora de COGITISE; y Jesús Ortega, vocal de COGITISE

brador de esta profesión en nuestra provincia. Una institución señera, con una larga trayectoria y que congrega al mayor colectivo de profesio nales de la ingeniería del sur de España. La casa de los ingenieros técnicos industria les sevillanos no es solo un punto de encuen tro, es el organismo encargado de velar por el derecho de estos hombres y mujeres de y ava lar su alta profesionalidad. Contar con un colegiado de COGITISE es siempre una garantía de éxito para el proyec to a realizar. Quizás sea por ello, que ha sido el colegio profesional de la ingeniería técnica industrial que más ha crecido en número de colegiados en los últimos meses. Amplios programas formativos, jornadas, po nencias, encuentros empresariales, networ kings, convenios de colaboración con entidades y empresas, visitas culturales, programas de di fusión científica, actividades deportivas, … COGI TISE es el eje central de la profesión en nuestra tierra, pero, a su vez, su máximo difusor e impul sor hacia todas las esferas de la sociedad. La razón de ser de este Colegio no es otra que mejorar la calidad de trabajo de estos sevilla nos que se levantan día a día con la gran fina lidad de hacer de mejorar el mundo.

El día a día de los ingenieros técnicos indus triales está marcado por su amplia vocación de servicio, por su afán en mejorar el planeta para hacernos la vida más fácil a los ciudadanos. Es por ello que la demanda de estos hom bres y mujeres está en aumento. Profesiona les con una sólida formación académica y con una gran capacidad para hacer frente a los problemas que se le plantean. La labor de los ingenieros técnicos indus triales es apasionante, más aún si tenemos en cuenta los ingentes retos que trae consigo lo implantación de la inteligencia artificial. Un área en la que estos profesionales juegan un papel destacado, tanto en su ejecución como en su desarrollo. Esta versatilidad requiere de un gran esfuer zo formativo. La actualización de los conoci mientos de estos científicos es vital para poder estar en la vanguardia de la evolución indus trial. También precisa de un asesoramiento le gal cercano y activo y, por supuesto, de uno va lores éticos y humanos sin fisuras que hagan del progreso el baluarte de un mundo mejor. Para todo ello cuentan con un gran aliado, CO GITISE. El Colegio Oficial de Graduados e Inge nieros Técnicos Industriales es el vehículo verte

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Una abogacía digna como pilar de una Sevilla más justa Con una trayectoria de casi tres siglos al servicio del bien común, se compromete con la sociedad sevillana y, en especial, con la defensa de la dignidad de la profesión E l Colegio de Abogados de Sevilla tiene claro su papel como facilitador del acce so a la justicia en condi ciones de igualdad. Con Sevilla y conocer de primera mano sus experiencias y valoraciones so bre la administración de justicia.

Este barómetro permite conocer las principales fuentes de conflicto y barreras a las que se enfrentan los abogados y abogadas en su día a día, así como medir la calidad de su interacción con jueces, fiscales, letrados de la administración de justicia y el personal de oficinas ju diciales. Sin duda, una herramienta valiosa para plantear mejoras y so luciones a futuro. En el esfuerzo por fortalecer la dignidad de la profesión, y apo yando la iniciativa de numerosos compañeros y compañeras, el ICAS también ha pedido a las ad ministraciones públicas que se dé respuesta a la problemática de las pensiones insuficientes para los mutualistas, reclamando un acce so justo al RETA que garantice unas pensiones dignas. FORMACIÓN Y CURSO DE ACCESO A LA ABOGACÍA En un contexto en el que nuestro Colegio destaca por una formación constante de sus colegiados y cole giadas, el recién inaugurado Curso de Acceso a la Abogacía y Procura es otra iniciativa clave, en la que los recién graduados adquieren una

una trayectoria de casi tres siglos al servicio del bien común, se com promete con la sociedad sevillana y, en especial, con la defensa de la dignidad de la profesión y de todas las personas, con un enfoque espe cial en los colectivos sociales más vulnerables. Un claro ejemplo de este com promiso es el turno de oficio, el servicio que ofrecen, de manera voluntaria, abogados y abogadas para garantizar la asistencia jurídi ca a quienes carecen de recursos. Con un esfuerzo que no conoce pausas —365 días al año, siete días a la semana y las veinticuatro ho ras del día—, estos profesionales se aseguran de que nadie quede “sin defensa” por no poder costearse un abogado. Por esta vocación de servicio, es justo reconocer la labor de los más de 2.100 profesionales de Se villa que integran el Turno de Ofi cio. Tan solo el último año, estos abogados y abogadas llevaron a cabo más de 36.000 asistencias dentro del sistema de Justicia Gratuita, reflejando el gran alcan ce de su labor. BARÓMETRO DE LA JUSTICIA SEVILLANA

El recién inaugurado Curso de Acceso a la Abogacía y Procura es otra iniciativa clave, en la que los recién graduados adquieren una sólida formación para ejercer como abogados

sólida formación para ejercer como aboga dos. Más de treinta aspirantes completan cada año esta formación, que en tan solo nueve meses (única y pionera modalidad formativa en España) los prepara para la prueba de evaluación que les habilita para la práctica profesional. En resumen, el ICAS mantiene su vocación de servicio, el compromiso de mejorar las condiciones de la profesión y la promoción de la formación como una herramienta es tratégica, todo con el objetivo de una abo gacía digna que se convierta en pilar funda mental de una Sevilla más justa.

Desde el ICAS, se apuesta decididamente por mejorar las condiciones profesionales de los más de 8.000 abogados colegiados, esta bleciendo medidas que protejan su labor de quienes intentan desacreditarlas o dificul tarlas. En línea con este compromiso, se ha lanzado, de forma pionera, el primer Baró metro de la Justicia Sevillana, una encuesta a los profesionales del derecho para evaluar la situación de los operadores jurídicos en

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Óscar Fernández León: «El compromiso de la Abogacía con Sevilla es total» El decano del Colegio de Abogados de Sevilla afirma que la abogacía es fundamental para fortalecer el derecho a la defensa e igualdad ante la ley

clamando una dignificación de sus futuros derechos pasivos. —Además de la protección de los profesio nales y el compromiso social, ¿a qué retos se enfrenta actualmente el Colegio? —Nuestro principal propósito es que las per sonas colegiadas sientan al ICAS, a su Deca no y a la Junta de Gobierno cerca de ellas. La sede del ICAS debe ser, y es, la casa de los abogados y abogadas de Sevilla. No son in vitados; son sus legítimos propietarios. Solo de esta forma, juntos, podremos afrontar desafíos como la digitalización, la dignifi cación de la profesión y otros factores que puedan afectar el ejercicio de la abogacía. —La formación es un eje estratégico para el ICAS. ¿Diría que es su buque insignia? —Sin duda. Estamos muy orgullosos de ha ber consolidado en los últimos años una formación especial y continuada con unos altos estándares de calidad. De hecho, próxi mamente, contaremos con una nueva Aula de Formación y una oferta educativa más variada y de alto nivel. Abordamos con ilu sión la necesidad de actualizar la formación jurídica de manera permanente. Finalmen te, destacar el Curso de Acceso, antes cono cido como Máster de la Abogacía, que este año ha lanzado su segunda edición con un aumento en el número de alumnos, curso en el que se ofrece una formación de cali dad que permite la habilitación en tan solo nueve meses, modalidad pionera en nues tro país. «Nuestro principal propósito es que las personas colegiadas sientan al ICAS, a su Decano y a la Junta de Gobierno cerca de ellas»

Óscar Fernéndez León, decano del Colegio de Abogados de Sevilla

—El Colegio de Abogados de Sevilla es una institución con más de tres siglos de his toria. ¿Qué justifica su vigencia? ¿Por qué sigue siendo esencial hoy en día? —La abogacía es fundamental para forta lecer el derecho a la defensa y la igualdad ante la ley, constituyendo una garantía para las personas, un pilar del Estado de Derecho, y un soporte indispensable para la igualdad social. Sin embargo, estos profesionales también necesitan una institución que de fienda sus intereses. En ese sentido, el ICAS lleva más de trescientos años cumpliendo esa función a diario. —¿Cuáles son los principales servicios que ofrece el Colegio? —El Colegio de Abogados ofrece a sus cole giados y colegiadas una variedad de servi cios esenciales para su desarrollo y respaldo profesional. Entre los más destacados están el control deontológico y el asesoramiento jurídico y apoyo constante, tanto en lo téc nico como en lo administrativo, para facili tar su ejercicio profesional. También actúa como representante del colectivo ante insti tuciones públicas y otros agentes jurídicos,

defendiendo los intereses de la profesión. Además, el ICAS apuesta por una formación continua y de calidad, mediante cursos, ta lleres y actualizaciones que aseguran que estén siempre al día en conocimientos y ha bilidades clave para ejercer su labor. —Sabemos que los colectivos en situación de vulnerabilidad también son una priori dad para el ICAS. —Así es. Nuestro compromiso con Sevilla y nuestra implicación social son absolutos; forman parte de nuestro ADN. Un ejemplo claro es el trabajo de los más de dos mil compañeros y compañeras del turno de oficio, quienes aseguran que ningún sevi llano quede sin asistencia jurídica por falta de recursos. Además, hemos creado turnos de oficio específicos para casos de perso nas con discapacidad o violencia de géne ro. También promovemos iniciativas, como el “Euro Solidario”, por el cual miles de co legiados y colegiadas donan esta cantidad a Cáritas y, próximamente, a las personas afectadas por la DANA. Y aquí no hemos de olvidar al propio colectivo de abogados y abogadas, por los que el Colegio está re

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Jaime Román: «Los farmacéuticos podemos contribuir a aliviar la carga del sistema de salud optimizando tiempo y recursos» Farmacéutico titular en el barrio de San Julián, Jaime Román es diplomado en Atención Farmacéutica por la UV. Durante su trayectoria, ha sido vocal del Colegio, vocal del Consejo Andaluz de Colegios de Farmacéuticos y miembro del Consejo Rector de Bidafarma. En junio de 2023 fue elegido presidente del Colegio Farmacéutico de Sevilla

—¿Cómo valora el primer año y medio de mandato? —El primer año de mandato lo dedicas a profundizar en el conocimiento de la insti tución, en nuestro caso el colegio de farma céuticos de Sevilla. Hemos acometido, con un gran sentido de la responsabilidad, una reestructuración financiera y reorganización de la institución para modernizarla y orientarla a nuestros proyectos de futuro con una clara orienta ción al colegiado. Por otra parte los programas de formación continuada se han planificado con unos contenidos muy prácticos y útiles para la mejora de la práctica profesional de los far macéuticos en su día a día. Estamos trabajando mucho en la comuni cación y colaboración con otros profesiona les sanitarios del ámbito privado y de aten ción primaria. Hemos firmado convenios de colabora ción, entre otros muchos, con colegios pro fesionales sanitarios como el de Enfermeras, con la Universidad de Sevilla y con institu ciones como Cáritas para acciones sociales. La Junta de Gobierno que tengo el honor de presidir tiene una gran valía profesional y una enorme vocación de servicio a nuestra profesión. En definitiva estoy muy satisfecho de los primeros 18 meses y enormemente ilusio nado con el año 2025 para fortalecer el pa pel de los farmacéuticos en la sociedad se villana.

Jaime Román , presidente del Colegio Farmacéutico de Sevilla

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«Somos pilares del sistema de salud contribuyendo a una sociedad del siglo XXI más informada y saludable» enfermeras ha demostrado en que mejora la calidad de la atención sanitaria» «Creo que la Administración valora cada vez más la colaboración de los farmacéuticos en los procesos asistenciales» «Una comunicación más estrecha con médicos y

—¿Cómo ve el papel del farmacéutico en la sociedad? —El farmacéutico como profesional sa nitario desempeña su labor en muchos campos como la investigación, docencia, distribución de medicamentos, industria, administración y salud pública, análisis clí nicos, hospital y farmacia comunitaria. Creo que como profesión, en todas sus modalidades de ejercicio y áreas de co nocimiento, somos pilares del sistema de salud contribuyendo a una sociedad del siglo XXI más informada y saludable. —¿De qué manera puede contribuir el farmacéutico en el ámbito de la salud? —De las numerosas modalidades de ejer cicio antes mencionadas la mayoritaria es la farmacia comunitaria, labor que vengo desempeñando en el barrio de San Julián en los últimos 30 años. El farmacéutico comunitario que desa rrolla su labor en lo que conocemos como oficina de farmacia es un profesional sani tario que aplica su conocimiento en el bi nomio medicamento y paciente, buscan do mejorar los resultados de salud de las personas colaborando con otros profesio nales sanitarios. Tiene un papel clave en la gestión y educación de los tratamientos farmaco lógicos evitando errores, mejorando la adherencia y colaborando en la efectivi dad y seguridad de los mismos. Además refuerza acciones de educación sanitaria y salud pública. —¿Deberían estar más reconocidos? —El farmacéutico tiene un gran recono cimiento en su comunidad a través de unos elevados niveles de confianza pro fesional que nos demuestran las perso nas cada día. Queda mucho camino por recorrer pero

creo firmemente que la administración sanitaria pública valora cada vez más la co laboración de los farmacéuticos en los pro cesos asistenciales colaborando con otros agentes de salud. —¿Además de las funciones actuales, tie nen capacidad para hacer más tipos de actuaciones con el sistema de salud? —Tenemos una formación universitaria multidisciplinar que nos capacita para trabajar de manera colaborativa en la pre vención de la enfermedad, abordaje de determinadas patologías agudas, el segui miento farmacoterapéutico de pacientes crónicos polimedicados y actividades de salud pública como la vacunación en po blación de coberturas mejorables o criba dos de determinadas patologías. Podemos contribuir a aliviar la carga del sistema de salud optimizando tiempo y recursos en beneficio del paciente. —¿Cree que deberían trabajar más estre chamente con los médicos? —Una comunicación y colaboración más estrecha con médicos y enfermeras ha demostrado en numerosos proyectos profesionales que mejora la calidad de la atención sanitaria y la salud de las per sonas. —Los pacientes echan de menos que haya una colaboración más estrecha en tre el médico de atención primaria y la farmacia, sobre todo en tema de comuni cación. ¿Cómo se puede solventar? —El Colegio ya está promoviendo inicia tivas y protocolos con los cuatro grandes distritos sanitarios de Sevilla que facilitan esta comunicación y colaboración entre los profesionales de atención primaria y los farmacéuticos comunitarios, para re forzar al paciente un mensaje coordinado y coherente en beneficio de su salud.

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La colaboración social administrativa como solución El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Sevilla apuesta por una Ley que impulse las plataformas de representación que agilicen los trámites

L a razón de ser de los Gestores Admi nistrativos es facilitar las relaciones de los ciudadanos con la Administración. Asesorarlos, acompañarlos y ayudar los a la hora de realizar los diferentes trámites administrativos, que son numerosos, recurrentes y variados. Cualquiera que se haya enfrentado a alguno de ellos, desde solicitar una subvención a pedir un certificado, pa sando por el pago de los distintos impuestos y tributos, es consciente de que es una tarea que requiere tiempo, esfuerzo y conocimien to. Porque exige superar obstáculos, como una normativa administrativa compleja, unos recursos humanos y materiales limitados por parte de la Administración, un sistema de cita previa lento y en ocasiones colapsado y una formación en herramientas o aplicaciones di gitales de las que a menudo la persona carece, sobre todo en determinados casos en los que la brecha digital se hace muy patente. La aspiración común es dar pasos para que la Administración sea más ágil, eficaz, eficien te y proactiva, por lo que una vía interesante sería establecer fórmulas de colaboración en tre ella y la sociedad civil que hagan posible garantizar los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo y ejercerlos de una manera cómoda y responsable. En ese sentido, cobra fuerza la idea de fomentar la co laboración social administrativa, que podemos definir como una serie de convenios entre la propia Administración y organizaciones socia les que permitan que los profesionales de una institución o colectivo realicen trámites en re presentación de los obligados administrativos, esto es, de los ciudadanos interesados. Para ello, el Colegio Oficial de Gestores Ad ministrativos de Sevilla, en colaboración con el Consejo General de Colegios de Gestores Ad ministrativos, apuesta por impulsar una Ley de Colaboración Social Administrativa, que sirva de marco general para ampliar a otros ámbi tos las diferentes vías de cooperación entre la Administración y la profesión que ya se vienen aplicando con una probada eficacia y satisfac ción. Y es que ya existen convenios sectoriales que se han implantado para agilizar la trami tación en materias concretas, desarrollados con un gran éxito. Hasta el punto de que está acreditado que en aquellos casos en los que ya se aplican sistemas de representación regula dos y protocolizados se han reducido hasta en un 80% los plazos, los errores y los costes.

en toda España, alrededor de 27.000.000 mi llones, en una amplia mayoría a través de una vía telemática. Para ello resulta fundamental la gran apuesta realizada por el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Sevilla por la digitalización, hasta el punto de que ha desa rrollado aplicaciones y herramientas pioneras, como confirma su presidente, Javier Corral: “Nuestro firme compromiso con la innovación tecnológica ha ofrecido magníficos resulta dos, pues no sólo ha agilizado y simplificado el trabajo diario de los Gestores Administrati vos, sino que también ha facilitado la relación con los ciudadanos. Incluso hizo posible que siguiéramos prestando servicio durante los peores momentos de la pandemia, cuando la Administración cerró todas sus ventanillas por el confinamiento”. Por ello, la Propuesta de Ley de Colaboración Social Administrativa abriría una ventana de oportunidad para seguir avanzando en la sim plificación y agilización administrativa, como ha quedado acreditado puesto que algunos de sus aspectos ya se han puesto en práctica con éxito en las normativas de la Comunidad Valenciana o Cantabria. Supondría ofrecer so luciones imaginativas, rápidas y cómodas a aquellos ciudadanos que contemplan los trá mites administrativos como un calvario.

Estas plataformas de representación sim plifican y facilitan los trámites, al actuar un Gestor Administrativo colegiado como enlace entre la Administración y el ciudadano, con el apoyo y aval del Colegio Profesional. En ese sentido, son seguras, eficaces y ágiles, porque el Colegio cuenta con los recursos electrónicos y digitales necesarios y los pone a disposición de sus colegiados. Y además porque supone la garantía de que la institución verifica y acredi ta los requisitos necesarios en los trámites, sin sustituir en ningún caso las competencias de la Administración en cuestión. En ese sentido, la colaboración social admi nistrativa es una fórmula muy eficaz, puesto que ofrece la relación directa y personal entre la persona interesada y un Gestor Adminis trativo colegiado y, a su vez, la interlocución profesional y experta entre el propio Gestor Administrativo y la Administración. Y todo ello con la confianza que otorga el respaldo que concede el Colegio Oficial, toda una garantía de que las cosas se hacen bien, incluso las en tidades de colaboración autorizadas asumen la responsabilidad derivada de la tramitación encomendada. Hay que recordar que los Gestores Adminis trativos colegiados ya realizan el 60% de los trámites administrativos que se llevan a cabo

Javier Corral, presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Sevilla

Diciembre 2024 18