LIVING CORDOBA SEPTIEMBRE 2022
6 LIVING SEPTIEMBRE
VIERNES | 30 | SEPTIEMBRE | 2022 | ABC
COMPAGINAR LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL SIGUE SIENDO UNO DE LOS QUEBRADEROS DE CABEZA CADA CURSO ESCOLAR EN LOS HOGARES Conciliación, la asignatura pendiente
como algo compartido, provoca que además de la jornada laboral asuma casi en exclusividad la carga del trabajo doméstico fami- liar. De ahí que el 73% de las muje- res declara sentirse agotada prác- ticamente a diario como conse- cuencia de esta situación lo que, unido a la falta de tiempo para el autocuidado, hace que su salud mental se vea claramente resenti- da. Por otro lado, tras la materni- dad, la mujer se ve abocada bien a solicitar la reducción de jornada, una excedencia, declinarse por otro tipo de puesto de trabajo con mayor flexibilidad laboral o, en el peor de los casos, desaparecer del mercado laboral; lo que dificulta el desarrollo de su trayectoria pro- fesional y ocasiona una merma en sus ingresos. El primer paso para revertir esta situación pasa por la corresponsa- bilidad familiar, entendida como el reparto equilibrado de tareas de carácter doméstico y de crian- za en sintonía con el plantea- miento de «dos ingresos, dos cui- dadores». Para lograrlo es necesa- rio un cambio de mentalidad que destierre los estereotipos y roles tradicionales de género y una toma de conciencia del importan- te papel que juega la figura pater- na en el desarrollo emocional y personal de los hijos. El sector empresarial también juega un papel importante para revertir esta situación facilitando adaptar la adaptación de la jorna- da o agrupar las jornadas labora- les. Otra posible medida que favo- recería la conciliación sería reto- mar el teletrabajo bien planteado puesto que, tras la experiencia vivida en pandemia ha demostra- do que no va en detrimento de la productividad. Todas estas medidas deben ir acompañadas de políticas con perspectiva de género que pon- gan en valor el trabajo que reali- zan las mujeres con respecto al cuidado de los hijos y al hogar y así deje de ser invisible, proporcio- nando herramientas encamina- das a lograr esa conciliación real que repercute en el desarrollo social y económico del país.
FOTOS: ARCHIVO
19.00 horas alegando que de esta manera se ayuda a las familias. Este tipo de medidas pone de manifiesto que no existe una voluntad real de avanzar en el campo de la conciliación y que no se pone el foco, y por tanto las soluciones, en el lugar correcto. Para Laura Baena, presidenta del Club de Malasmadres, «conci- liar no es alargar la jornada esco- lar de los niños y niñas de este país para que las madres (que mayoritariamente asumimos el cuidado) podamos trabajar de sol a sol». En esta línea, el último informe elaborado por la Asociación Yo no renuncio anali- za el alto coste que pagan las mujeres por esta falta de concilia- ción y que repercute a todos los niveles: emocional, personal, familiar, económico y laboral. La incorporación de la mujer al mundo laboral no ha ido acom- pañada de un cambio de para- digma social, en el que se da por sentado que la maternidad es una responsabilidad individual de la madre. Al no percibirse
POR E.R.M. CÓRDOBA
LA CORRESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO FAMILIAR DEBE IR ACOMPAÑADA POR LA SOCIAL, CON MEDIDAS POLÍTICAS Y EMPRESARIALES
C ada inicio del curso esco- lar pone de manifiesto la falta de conciliación que existe en nuestra socie- dad, sobre todo en los pri- meros días en los que los horarios de los periodos de adap- tación establecidos por los cen- tros escolares chocan frontal- mente con la jornada laboral de los padres, que no siempre cuen- tan con una libertad horaria que les permitan acompañar a sus hijos. La inexistencia de esta concilia- ción es la que justifica la existen- cia de servicios que ofrecen los colegios como el aula matinal, el comedor escolar, o las activida- des extraescolares. Un ejemplo que refleja aún más esta situa- ción la hemos encontrado recien- temente en la propuesta del PSOE de Madrid para que los centros educativos ofrezcan acti- vidades desde las 7.00 hasta las
QUE FAVOREZCAN LA CONCILIACION
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