QUIEN ES QUIEN EN CORDOBA 2024

A n to n io Gómez P ar ejo Dirección General Gómez Parejo

Cada trabajo lo convertimos en retos personales de nuestro equipo, poniéndole la misma ilusión que nuestros clientes

En los últimos años, el sector ha tenido que absorber y financiarse por las subidas desorbitadas de los precios de las materias primas, de manera des controlada y abrumadora, donde en la mayoría de las empresas constructoras se han enfrentado a terminar los pro yectos con precios por debajo de su valor y a lo que hemos tenido que adaptarnos y empezar con un control excautivo de las compras en materias primas.

ción de nuevas personas. Trabajamos con varios fabricantes en la formación de nuestro equipo poniendo en prácti ca los nuevos sistemas constructivos, teniendo a nuestro personal bien for mado. En Gómez Parejo, estamos traba jando por la igualdad de género. Queremos incorporar a la mujer en nuestro equipo de trabajo a pie de obra, pocas veces hemos visto a la mujer en la construcción, en el puesto de albañil. Estamos trabajando en un estudio en el que tenemos mucha ilu sión, para la incorporación inmediata de cuatro puestos de trabajo de los que queremos llevar a cabo antes de final de año. En nuestra empresa, dividimos la producción en varios puntos, marca dos por porcentajes, de los que inten tamos llevar a cabo y de esta forma tener repartido el trabajo y compensa do por las posibles subidas y bajadas que podamos encontramos en el sec tor, de esta forma cubrir y garantizar la continuidad de nuestro equipo de personas. Están repartidas con un 50% Residencial, 40% Retail y un 10% Industrial. Nuestro objetivo es ejecutar proyectos terminados, como llamamos “llave en mano” donde ejecutamos desde una reforma pequeña o grande, una casa, un edificio de viviendas, rehabilitaciones en el patrimonio cul tural, tiendas comerciales, franquicias de marcas reconocidas y naves indus triales de proyectos, todo ello a nivel nacional y con futuros proyectos de retail por Europa. Las personas que hacen posible la realidad de un proyecto, para nosotros tienen mucho valor, cada trabajo lo convertimos en retos personales de nuestro equipo, poniéndole la misma ilusión que nuestros clientes. El sector de la construcción es de los más apasionantes de todos, cons truimos la ilusión que cualquier perso na puede tener en su vida, “su casa, su hogar, su trabajo” todo parte de la creación de un espacio para poder vivir, todo nace del sector de la cons trucción, donde muchas personas dicen entender, pero es mas complejo de lo que creemos, luchamos mucho todos los días para que las cosas se hagan bien y que un proyecto se una ilusión hecha realidad.

Hemos afrontado de manera inmi nente, por imposición del Ministerio de Trabajo, la creación de un plan de pensiones, a todas las personas con tratadas, afectando solo en el sector de la construcción, de lo que estamos de acuerdo en el sector, pero no de la forma en la que se ha llevado a cabo, con carácter retroactivo 2 años atrás en contra de nuestros beneficios de años anteriores, de los que hemos liquidado y pagado impuestos por ello, donde también nos han aplicado a todas las empresas del sector, el pago de la Seguridad Social por la aporta ción al plan de pensiones, del cual también hemos tenido que liquidar. En el sector tenemos que fomentar la importancia de los puestos de traba jo que creamos y para ello necesitamos el apoyo a la creación de empleo y no tener miedo a contratar. Por todo esto apostamos por la for mación de las personas y por la cola boración para ello, por lo que hemos firmado un convenio con el Instituto Séneca de Córdoba, para las practicas de los alumnos de formación profesio nal en la construcción, tanto en la parte de obra de albañilería como en la parte técnica de edificación, donde hemos recibido durante meses varios alumnos, de los que parte de ellos, se han quedado en nuestro equipo de tra bajo, de esta forma nos garantizamos profesionales cualificados en nuestra empresa y colaboramos con la forma

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