Quién es Quién en Sevilla 2022

Joaquín Segovia Alonso Director Territorial Sur Telefónica España

Se hace necesario el desarrollo de habilidades digitales apoyadas en el aprendizaje continuo

nuestro tejido empresarial y generan más del 90% del empleo, con lo que constituyen el motor de la economía andaluza y desempeñan un papel fun- damental en la recuperación económi- ca. Durante la pandemia, las empresas pequeñas sufrieron el gran impacto del parón provocado por los confinamientos. Aquella pyme que no utilizó la nube, que no digitalizó sus servicios o que no pudo teletrabajar vio mermada su actividad. La asimetría existente entre las gran- des empresas y las pymes podría suponer una pérdida de valor y de solvencia del tejido empresarial de las pequeñas em- presas, provocando una destrucción del empleo allí donde más se genera. El gran reto: modificar los modelos de negocio Y éste es precisamente el gran desafío, puesto que supone necesariamente re- pensar aspectos que han sido claves e in- cluso considerados inamovibles. Se trata de retos muy difíciles de asumir si no existe una cultura del cambio adecuada. Por este motivo, las empresas deben impulsar un cambio en sus modelos de negocio, así como la transformación de los puestos de trabajo hacia perfiles con capacidad de adaptación en unmundo en constante evolución. Se hace necesario el desarrollo de nue- vas habilidades digitales apoyadas en el aprendizaje continuo para que, con tec- nologías adecuadas y conocimientos di- gitales, no solo se pueda responder a las próximas tendencias, sino que se puedan gestionar para estar a la vanguardia de los cambios. La transformación digital es un proce- so revolucionario dentro de la empresa, ya que significa cambios muy relevantes en aspectos culturales y organizativos de cara a modificar la organización. Se pue- de decir que va más allá de lo tecnológi- co para entrar al núcleo central de cada compañía: su modelo de negocio. La Comisión Europea ha declarado 2030 como la década digital, el momento idóneo para que las empresas se concen- tren en la transformación del modelo de negocio. En los próximos años se vivirá uno de los mayores retos de nuestra so- ciedad: la transformación digital del teji- do empresarial. Acompañamiento en la digitalización En este contexto, en el que la transfor- mación digital de las pymes es el eje

que tienen las grandes empresas. No solo les acercamos soluciones digitales conservadoras y cruciales para su super- vivencia como es la ciberseguridad, sino también aquellas otras más disrupti- vas, como el Big Data, IoT, blockchain o Cloud, por mencionar solo algunas. Así, Fusión Digital Pymes está pensado para que las pymes puedan ser competitivas sin grandes gastos, sin grandes inver- siones y de una forma muy escalable y flexible. La digitalización y la sostenibilidad, de la mano Finalmente, entre las claves de la di- gitalización está la sostenibilidad. Las tecnologías digitales tienen la capacidad de aumentar la eficiencia energética y la producción de renovables, impulsan- do de este modo la transición verde. Sin duda, sin digitalización no hay transi- ción energética. Por ejemplo, la digita- lización puede mejorar significativa- mente el diseño y el rendimiento de los sistemas de energías renovables, lo que se traduce enmenores costes y plazos de construcción más cortos. Además, nue- vas tecnologías como sensores e inteli- gencia artificial pueden aumentar la efi- ciencia, limitan el consumo a la cantidad necesaria y optimizan los procesos que requieren mucha energía. Telefónica apoya una transición energética digital-verde, que mejora la eficiencia energética e incremen- ta el consumo de renovables. Nos he- mos comprometido a tener emisiones cero en 2025. Nos situamos como una de las empresas líderes en sostenibili- dad y como un referente en la gestión medioambiental. No sólo hemos puesto en marcha 188 iniciativas de eficiencia energética, sino que también estamos ayudando a industrias y edificios a dis- minuir su consumo a través servicios di- gitales, evitando más de 9,5 millones de toneladas de CO2. En definitiva, la digitalización se im- pone como el elemento crucial para afrontar esta nueva era. Es la primera vez que nuestra sociedad está preparada para el cambio: tiene la conectividad, los medios tecnológicos e incluso las ayudas económicas. Estamos preparados para afrontar un futuro prometedor, prota- gonizado por las nuevas tecnologías. Las administraciones y empresas queremos acompañar a las pymes y ayudarlas para que su digitalización e innovación se traduzcan en crecimiento, liderazgo y sostenibilidad.

estratégico para la recuperación econó- mica y la tecnología es la palanca clave para conseguirlo, Telefónica cree im- prescindible acompañar a las pymes en su camino hacia la digitalización, ase- gurando la continuidad de su negocio e impulsando su competitividad. En un escenario en el que se estima que las pymes que se digitalizan pue- den incrementar entre un 15 y un 25% la productividad, sonmás eficientes, com- petitivas, alcanzan mayor rentabilidad y tienen acceso a nuevos mercados más rápidamente, Telefónica ha hecho una propuesta completa para la transforma- ción tecnológica: Fusión Digital Pymes, que pone a su disposición más de 40 soluciones de TI para que puedan apro- vechar las ventajas de la digitalización, crecer y ser más productivas. Esta nueva herramienta es un habili- tador de la digitalización, que aúna las comunicaciones y las necesidades mili- métricamente estudiadas de las pymes para acceder a la economía digital. Es una propuesta única en el mercado, que responde perfectamente al programa Kit Digital, la primera medida adoptada por España hacia la digitalización de las py- mes con los Fondos Europeos. La intención es que las pymes, con in- dependencia de su tamaño, sector de ac- tividad o grado de madurez digital, pue- dan beneficiarse de la misma tecnología

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