TALENT LAB JULIO 2023

17 SEVILLA

ES TU MOMENTO, TU TALENTO TE DIFERENCIA

Exteriores de la sede de Persán

PERSÁN FUNDAMENTA SU ACCIÓN EN CUATRO PILARES: LA TECNOLOGÍA, LA INNOVACIÓN, LA SOSTENIBILIDAD Y LAS PERSONAS

Laboratorios de Persán

mirada: evolucionar y adaptar su propuesta de valor al empleado y a todas sus necesidades. Apuesta por los jóvenes Dentro de este contexto y en la mis- ma línea de pensamiento, el obje- tivo de la participación de Persán como patrocinador de la primera edición de TalentLab Sevilla ha sido acercarse al talento joven, dando a conocer la compañía y las numero- sas oportunidades que existen en su seno, al mismo tiempo que ayu- dar a los jóvenes en la búsqueda de su primera experiencia profesional tras terminar de sus estudios. Según explica Persán, el éxito del proyecto ha sido rotundo y su satis- facción con él, más que destacable: ha llegado a ofrecer un total de cin- co incorporaciones a su equipo que, sin duda, aportarán un valor diferen- cial al proyecto de compañía. Desde la empresa aseguran estar encantados y muy agradecidos de haber sido elegidos por gran parte de los jóvenes que han participado en el programa como empresa refe- rente en la que comenzar su carrera profesional y poder aportar todo su potencial al reto tan apasionante que ofrecen: formar parte de Persán significa mucho más que trabajar en la multinacional más sencilla del mundo, sino que implica afrontar retos diarios, sentir que creces per- sonal y profesionalmente día a día, saber que formas parte de un equi-

Oficinas de Persán

po unido, ambicioso y valiente, así como entender que todo es posible. Según Mónica Osborne, direc- tora global de talento en Persán S.A., «el talento español y, concre- tamente, el talento joven de Sevilla es remarcable. Los 30 estudiantes preseleccionados para este pro- yecto han demostrado una madu-

rez, profesionalidad y compromiso constante. ESIC y ABC de Sevilla han hecho un trabajo maravilloso al unir el propósito de las empre- sas con las ganas de aportar de los chicos. Hemos disfrutado mucho de cada una de las sesiones, tra- bajando con ellos mano a mano en los ‘business cases’, en la ponen-

cia de Rosana Domínguez, nuestra responsable de mercados y consu- midor, en la ponencia de directores de Recursos Humanos y en todos los momentos de networking que hemos tenido en estos meses. En- horabuena por la iniciativa, que, desde el punto de vista de Persán, ha sido un éxito».