ABC BAROMETRO 2022

BARÓMETRO RSC EMPRESARIAL EN ANDALUCÍA

Más de un 66% de los encuestados piensa que las empresas andaluzas son más responsables hoy que hace diez años La promoción de un empleo de calidad y el apoyo a la investigación en temas sanitarios figuran como los dos proyectos de mayor interés en áreas de RSC

o más grandes el término les resulta más descono- cido. De todo ello se extrae que el concepto se conoce cada vez más en la calle y que, poco a poco, ha lo- grado hacerse un hueco en la mente de los ciuda- danos, aunque todavía le queda camino por andar. Además, a la luz de los datos proporcionados por el ‘Barómetro de RSC en Andalucía’ se puede trazar un perfil prototípico de la persona familiarizada con el concepto : corresponde a un hombre de entre 35 y 44 años con formación universitaria que ocupe un alto cargo en la dirección de una empresa y que viva en una ciudad de tamaño medio o grande. EVOLUCIÓN Y PRIORIDADES Por otro lado, cuando se pregunta si las empresas andaluzas son más responsables hoy que hace diez años , la respuesta generalizada es que sí. Se mantiene estable entonces la percepción de los en- trevistados: un 66,3% está en línea con este pen- samiento . Un 28,8% de ellos se sitúan en el punto más optimista de la escala, ya que respondieron que habían notado esta mejoría «mucho o bastante». Un 37,5% dio una respuesta más neutra, al decir que ha- bían percibido «algo» la evolución. Y, por el contra- rio, un 25,3% se mostró más escéptico al contestar que las empresas son «igual» o, incluso, «menos» responsables en la actualidad que diez años atrás. No obstante, en esta pregunta no se observa una ten- dencia clara en las respuestas de los encuestados: los resultados de 2022 se sitúan en un punto intermedio entre los de 2020 (cuando se registró un mayor op- timismo) y 2021 (año en que las respuestas fueron más negativas). En cuanto a las áreas de trabajo en las que, según la población, tienen que incidir las empresas, gana por goleada la promoción de un empleo de calidad : un 53,8% de los encuestados opina que se trata de un objetivo muy importante que debe figurar en la agen- da de las empresas. Le dan una puntuación de un 8,2 sobre 10, si bien desciende 4 décimas con respecto al barómetro publicado hace un año. Otro proyecto al que, a ojos de la población -en con- creto, un 52,5% de los entrevistados-, las empresas deberían dedicar buena parte de sus recursos es el apoyo a la investigación en temas sanitarios , que mantiene la valoración de la edición anterior: tam- bién un 8,2 sobre 10, situándose, por consiguiente, al mismo nivel de la calidad en el empleo. Un resultado que, muy probablemente, se haya visto influenciado

por la pandemia del Covid-19, que se desató hace ya más de dos años pero que cambió la forma de ver el mundo, modificó el escalafón de prioridades, aupan- do la seguridad y la salud a la cúspide de la pirámide. Por su parte, apoyar la conciliación de la vida la- boral y familiar sigue siendo la tercera cuestión más valorada, ya que un 48,8% de los encuestados lo ve muy relevante; si bien, al obtener una nota de 7,9 so- bre 10, pierde 4 décimas si se compara con los resul- tados de 2021. Ciñéndonos a los números vertidos por el ‘Barómetro de RSC en Andalucía’, otro punto estratégico es la promoción y cuidado del medioam- biente. Valorado por el 44,8% de los encuestados como de vital importancia y tras obtener una puntua- ción media de 7,7, pierde tres décimas con respecto al año anterior, pero mantiene su cuarta posición. Los cuatro aspectos prioritarios siguen siendo los mismos que en 2021, pero, en la opinión de los en- trevistados, tres de ellos pierden importancia y uno la mantiene; no hay ninguno que aumente el nivel de interés que causa entre la ciudadanía: es posible que el actual contexto de crisis haya pesado en las respuestas. Igualmente, las cuestiones de menor relevancia para los

2022 (0-10)

8,2%

PROMOVER UN EMPLEO DE CALIDAD

7,9%

APOYAR LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

8,2%

APOYO A LA INVESTIGACIÓN EN TEMAS DE SALUD/SANITARIOS

7,7%

PROMOCIÓN Y CUIDADODEL MEDIO AMBIENTE

7,4%

GARANTIZAR LA ÉTICA EN LA GESTIÓN

7,4%

DESARROLLAR PROYECTOS EDUCATIVOS

entrevistados se man- tienen casi imperturba- bles. Se sitúan en los úl- timos puestos del ranking de interés los patrocinios o proyectos culturales -como pintura, obras de arte o teatro-, que obtienen un 6,1 sobre 10; y la ayuda a proyectos de desarrollo en el tercer mundo, que descien- de en valoración cuatro décimas, hasta 6,5 sobre 10. Las restantes áreas de tipos de proyectos en ma- teria de RSC se colocan en las posiciones intermedias , con calificaciones de entre 7,5 y 7: garantizar la ética en la gestión; desarrollar pro- yectos educativos; atender a los mayores, la infancia y la juventud; ser transparente en las relaciones; y apoyar la integración de los colectivos más desfavorecidos, así como respaldar su inserción laboral.

7,5%

ATENCIÓN AMAYORES, A LA INFANCIA, LA JUVENTUD...

SER TRANSPARENTE EN SUS RELACIONES CON LOS GRUPOS CON LOS QUE SE RELACIONA

7,2%

APOYO A LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE DETERMINADOS COLECTIVOS DESFAVORECIDOS

7,0%

APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL DE DETERMINADOS COLECTIVOS SOCIALES

7,1%

PROYECTOS DE MAYOR INTERÉS EN ÁREAS RSC

AYUDA A PROYECTOS DE DESARROLLO EN EL TERCER MUNDO

6,5%

DATAESTUDIOS, noviembre 2022

PROYECTOS O PATROCINIOS CULTURALES (PINTURA, OBRAS DE ARTE, TEATRO,...)

6,1%

11

10