ABC BAROMETRO 2022

Fuerte compromiso con las personas y su entorno GRUPO MAS

La actividad de GrupoMAS está impregnada por la Res- ponsabilidad Social Corpora- tiva, adaptando su modelo al cumplimiento de los ODS a través de los cuatro progra- mas de sostenibilidad y del Premio Iniciativa Sostenible GrupoMAS.

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Iniciativa Sostenible Grupo MAS y apostando por la economía circular , la reducción de residuos , la mini- mización del desperdicio alimentario y el cambio hacia un modelo energético y sostenible . RAÍCES Este programa está destinado a promover el desarrollo local de productos y proveedores y a la generación de empleo en aquellas localidades donde trabajan. En Grupo MAS cuentan actualmente con un total de 197 proveedores locales que suministran productos de Km 0. Han aumentado un 26% la presencia de productos fres- cos andaluces en sus establecimientos y generado 426 nuevos empleos locales. El 99,7% de personas que con- forman Grupo MAS trabajan en la misma localidad en la que residen, permitiendo así fomentar la conciliación laboral . Mejorar la vida laboral y personal también forma parte de Raíces. A través de Fundación MAS, han contribui- do con el impulso de más de 900 becas de formación para la empleabilidad de jóvenes, la donación de más de 112.000 kilos de alimentos para las familias más desfavorecidas de Andalucía y han recaudado más de 205.000 euros en acciones solidarias . También apoyan la producción local destacando los productos andaluces en sus tiendas con un sello distinti- vo de origen o celebrando cada mes de febrero ‘El mes de Andalucía’, con promociones de más de 200 produc- tos andaluces, una campaña con impacto de 7,4 millones de usuarios en medios de comunicación e iniciativas in- ternas como el ‘Andaluzómetro’, concurso para fomen- tar el conocimiento y la conciencia local de productos andaluces en la compañía. JUNTOS SOMOS Desde Grupo MAS trabajan por el bienestar del equipo a través de políticas de apoyo, basadas en: estabilidad (el 93% de los contratos de la plantilla son indefinidos); diversidad (el 54% de la plantilla son mujeres); conci- liación (el 99,7% de personas trabajan en la misma lo- calidad en la que residen); beneficios y reconocimien- tos (3,5 millones de euros de incentivos entre toda la plantilla durante la pandemia); seguridad y salud (con

asi 50 años de historia avalan la trayectoria de Grupo MAS creando valor social y económi- co duradero para las personas y su entorno. El pasado 2021, cerraron con una facturación global de cerca de 470 millones de euros , más de 180 establecimientos en 9 provincias de Andalucía y Extre- madura y más de 3.700 trabajadores que conforman la familia de Grupo MAS. Todo ello, siguiendo la ruta marcada por el Plan Es- tratégico 2021-2025 que implica una inversión de 100 millones de euros en cinco años para llevar a cabo 50 nuevas aperturas y 50 reformas en tiendas de las distin- tas enseñas comerciales de distribución alimentaria (Su- permercados MAS, MAS&Go y Cash Fresh), hostelería (Altrigo, SanTomás y Catering SanTomás) y cuidado de mascotas (Mokai). Este Plan incluye además la inaugu- ración de su nueva plataforma logística en la localidad sevillana de Guillena, que contará con más de 42.000 m2 de superficie y capacidad para movilizar 40 millones de cajas al año, tecnologías de última generación y un diseño bajo los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética . La actividad de Grupo MAS está impregnada por la Responsabilidad Social Corporativa , adaptando su modelo a la contribución de los ODS a través de los cuatro programas de sostenibilidad (Raíces, Juntos Somos, Destino Bienestar y Cero Impacto) y del Premio

dalucía con taquillas a tres temperaturas y la opción de recoger pedidos online en un plazo tan solo 2 horas, los sitúa como una de las opciones de entrega de pedidos online más rápida de la provincia. Con la app de Supermercados MAS se puede acceder a numerosas ventajas como los folletos de ofertas on- line o el ticket digital, con un registro histórico de sus compras que permite prescindir de la impresión de ticket físico y reducir así el impacto medioambiental. CERO IMPACTO Con el objetivo de que su actividad genere la mínima huella posible en el entorno . Para ello, continúan dando pasos apostando por un modelo de economía circular para contribuir a minimizar el desperdicio alimentario, con más de 34.000 packs de comida salvados; ampliar su capacidad de reciclaje y reducción de residuos, con más de 3.000 toneladas de residuos recicladas en el últi- mo año; y reducir las emisiones generadas en transporte, con un parque de 15 vehículos ecoeficientes. Asimismo, han reducido el uso del papel con el 100% del procesamiento de facturas digitales y en el transpor- te, con la implementación de la app Grupo MAS Servi- cio de Tiendas para que sus transportistas dispongan de la información en formato digital sin necesidad de llevar albarán o documentación. En tiendas han fomentado el uso de bolsas reutilizables o reciclables , logrando in- crementar el consumo de bolsas de rafia un 7%. El proyecto de autoconsumo fotovoltaico les ha permi- tido instalar en sus establecimientos 20 plantas fotovol- taicas, que permiten abastecer a la tienda de energía lim- pia y cubrir un 30-35% de sus necesidades energéticas. Desde el 2021, cuentan con el Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS, mediante el que reconocen a aquellas iniciati- vas sostenibles, tanto globales como locales, de sus provee- dores con impacto positivo en Andalucía y Extremadura.

un servicio médico propio con más de 4.000 consultas atendidas el pasado año) y formación continua y desa- rrollo del talento (con una inversión de 1,2 millones de euros en formación, 257 promociones internas en el año anterior y 110 cursos internos en su escuela de forma- ción MASTForma, lo que representan un total de 40.000 horas de formación). DESTINO BIENESTAR Programa para fomentar los hábitos de alimentación y vida saludable , con protagonismo de los frescos de temporada y de una compra accesible y con posibilida- des de ahorro para sus clientes. Actualmente, más de 11.000 referencias componen su oferta, tras haber incluido 1.716 nuevos productos a su catálogo y optimizado la presencia de marca blanca en el pasado año. Los productos frescos son los protagonistas , con un lugar destacado para los productos de temporada, espe- cialmente en la campaña anual #PresumeDeFrescos. Para promocionarlos y divulgar consejos y hábitos de alimentación saludable, utilizan sus canales de comuni- cación digital con una comunidad de más de 250.000 usuarios. También han reforzado su apuesta por el Club MAS , programa de fidelización y ahorro para las familias, don- de cuentan con más de 100.000 socios activos. Sus so- cios reciben beneficios como el ahorro de 550.000 euros por promociones exclusivas anuales, más de 4,6 millo- nes de cupones de ahorro mensuales en productos fres- cos, sorteos y regalos y promociones en distintas campa- ñas de ahorro como el Aniversario de Club MAS, en el que cada año regalan 500.000 euros en vales de compra, y ‘MAS ahorro para la vuelta’, con promociones y rega- los en supermercados MAS, MAS&Go y tienda online. Además, el servicio de Click&Collect , pionero en An-

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